door Jan Wognum | okt 5, 2022 | Uncategorized
Tijdens mijn werk als Agile coach in organisaties stellen scrumteams herhaaldelijk vast dat managers uitblinken door een gebrek aan kennis, nalatigheid en afwezigheid. Toch zijn het dezelfde managers die zeggen dat verandering urgent, noodzakelijk en onvermijdelijk...
door Jan Wognum | sep 27, 2022 | Uncategorized
De afgelopen blog ging over waarom stabiliteit je wendbaarheid vergroot. Ik zou hier in volgende blogs op door pakken. Vandaag waarom het fanatieke streven naar wendbaarheid zonder voldoende aandacht voor je beheer zelden effectief is. Laat ik beginnen met een...
door Jan Wognum | sep 27, 2022 | Uncategorized
De balanceer act tussen stabiliteit (stability) en wendbaarheid (Agility) Waarom hebben gevestigde bedrijven moeite om wendbaarder te worden? Een van de redenen die ik vaak meemaak in de praktijk als Agile coach is de gedachte bij leidinggevenden dat ze moeten kiezen...
door Jan Wognum | sep 27, 2022 | Uncategorized
10 voordelen van het Agile werken Waarom Agile werken? De wereld verandert sneller dan ooit. En is beweeglijker dan ooit. Denk maar eens aan de ontwikkeling van technologie. Van het begin van de mobiele telefoon tot aan nu: navigatiesysteem, bankieren,...
door Jan Wognum | jul 13, 2022 | Blog
Het kapitalisme, met als belangrijkste product economische groei, is lange tijd succesvol geweest. Welke inefficiënties, verstoringen en tekortkomingen het ook heeft, het kapitalisme is ongeëvenaard om groei te realiseren. Maar de tekortkomingen van dit systeem en...
Recente reacties